关于举荐2014年优秀员工的通知

举荐2014年优秀员工条件：1.全年出勤率100%，无迟到、早退、旷工现象；请假时间年累计总和不超过8小时。

　　举荐2014年优秀员工条件：

　　1.全年出勤率100%，无迟到、早退、旷工现象；请假时间年累计总和不超过8小时。

　　自觉遵守公司的劳动纪律和各项规章制度；

　　2.保持积极制主动的工作态度，对公司忠诚，有奉献精神；

　　3.热爱本职工作，对工作勇于负责，认真热心。成绩显著。

　　4.全年无警告及惩处；

　　5.考评要求

　　①工作态度：

　　严格要求遵守工作制度，勤奋工作；

　　对工作持有主动积极态度，善于学习，能承但额外工作任务；

　　具有良好的协作精神，服从安排，配合同事。

　　②工作能力；

　　正确理解工作内容，制定合理可行的工作计划；

　　能独立分析和解决问题；

　　能及时与同事及协作者沟通，使工作顺利进行；

　　迅速适当的处理工作中的失误及临时追加的任务；

　　③工作效率：

　　按时完成工作任务，工作卓有成效。

　　工作处置适当，经常保持良好成绩；

　　工作方法合理，有效使用时间；

　　工作中没有半途而废，不了了之和造成后遗症的现象。

　　④工作成果:

　　工作成果达到预期目的的或预期计划要求；

　　工作能高质量的完成，良率高；

　　工作中熟练程度和技能提高较快；

　　利用公司的平台，为公司做出较大的贡献。

　　⑤工作面貌：

　　以主人翁精神与同事同心协力努力工作；

　　正确认识工作目的，采取正确的工作方式；

　　主动学习，努力改善工作方法；

　　6举荐形式；

　　①各部门举荐本部门一名优秀员工（2015年2月6日完成）

　　②公司进行综合考核，评选出2014年优秀员工。

　　7奖励标准：

　　①被评为年度优秀员工嘉奖现金1000元。

　　②优秀员工名单将予以公布并颁发证书；

陕西航晶微电子有限公司

　　2015年2月3日

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